Hoe kan ik rollen toewijzen?
In AMN Insight kun je gebruikers een specifieke rol toekennen, afhankelijk van hun werkzaamheden. Dit bepaalt welke modules en functies toegankelijk zijn. Hieronder lees je hoe je een rol toewijst aan een gebruiker.
Stappenplan: Rollen toewijzen
Klik op 'Instellingen'.
Klik op 'Personeel'.
Selecteer de gebruiker aan wie je een rol wilt toewijzen.
Vink de gewenste rol aan.
De wijzigingen worden automatisch opgeslagen.
💡 Let op!
📩 Vragen over rollen en toegang?
De applicatiebeheerder kan contact opnemen met de AMN Helpdesk: helpdesk@amn.nl.

Related Articles
Welke rollen zijn er?
Gebruikers van AMN Insight zijn gekoppeld aan specifieke rollen. Afhankelijk van de uit te voeren werkzaamheden krijgt een gebruiker een rol toegekend. Dit bepaalt de toegang tot modules en functionaliteiten binnen de applicatie. ? Let op! Voor de ...
Hoe kan ik de opleiding van een deelnemer wijzigen?
Wil je een deelnemer aan een andere opleiding toewijzen? Dit kan eenvoudig via de knop 'Deelnemers' in AMN Insight, zolang de gegevens niet automatisch worden gesynchroniseerd vanuit jullie administratiesysteem via een koppeling. Hieronder lees je ...
Hoe kan ik de groep van een deelnemer wijzigen?
Wil je een deelnemer aan een andere groep toewijzen? Dit kan eenvoudig via de knop 'Deelnemers' in AMN Insight, zolang de gegevens niet automatisch worden gesynchroniseerd vanuit jullie administratiesysteem via een koppeling. Hieronder lees je hoe je ...
Hoe kan ik camerabeelden bekijken?
Wil je camerabeelden bekijken van een deelnemer die een test met cameratoezicht heeft gemaakt? Dit kan eenvoudig via de Testplanner in AMN Insight. Hieronder lees je hoe je stap voor stap camerabeelden controleert en beoordeelt. Stappenplan: Klik op ...
Hoe kan ik camerabeelden beoordelen?
Wil je camerabeelden van een deelnemer beoordelen na een test met cameratoezicht? Dit kan eenvoudig via de Testplanner in AMN Insight. Hieronder lees je hoe je stap voor stap camerabeelden controleert en beoordeelt. Stappenplan: Klik op 'Testplanner' ...